Kurumsal
Sürdürülebilirlik
Gezegenin ve insanların geleceği için uzun ömürlü değer üretmeyi işimizin parçası sayarız. Kapsayıcı bir çalışma anlayışıyla; projelerin yalnızca bugüne değil, sonraki yıllara da iyi hizmet etmesini hedefleriz.
Manifesto
Güçlü gelecek için net ilkeler.
Attığımız her adımda dört temel değeri öne çıkarırız. Sürdürülebilirlik; ayrı bir söylemin adı değil, bu değerlerin sahadaki karşılığıdır.
- İnsan merkezli yaklaşım
- İnovasyon
- Çeşitlilik
- Fayda
Yaklaşımımız
İlişkilerimizi güvene dayandırırız.
İnşaat ve taahhütte süreklilik; net söz, tutarlı uygulama ve karşılıklı güvenle kurulur. Yerel ve uluslararası iş birliklerimizde uzun soluklu ortaklıkları tercih eder; değişen koşullarda bile aynı özeni korumayı hedefleriz.
Verimliliği ve işe gerçek değer katmayı aynı çerçevede tutarız. Yenilikçi uygulama, toplumsal fayda ve çevrenin korunması; kararlarımızı yönlendiren ölçütlerdir — gösterişli sloganlar değil, sahadaki sonuçlar.
Değer bilir, değer katarız.
Bir kararın etkisi çoğu zaman kendi alanıyla sınırlı kalmaz. Bu bilinçle; iklim duyarlılığı, eşitlikçi çalışma ve sürekli öğrenmeyi faaliyetimizin her aşamasında gözetiriz.
Çevresel özen
Şantiyede çevresel özen ve kaynak yönetimi.
Şantiye ve üretim süreçlerinde çevresel etkiyi azaltmanın ötesine geçmeyi hedefleriz: enerji verimliliği, dikkatli su ve malzeme kullanımı, atık özeni ve uzun ömürlü yapılar. Amacımız; yalnızca zarar vermemek değil, mümkün olduğunca olumlu iz bırakmak.
- Enerji verimliliği: enerjiyi dikkatli kullanmayı ve mümkün olduğunca daha temiz çözümleri tercih etmeyi gözetiriz.
- Şantiye kaynakları: su tüketiminde dikkatli olur; israfı azaltacak pratikleri sahada destekleriz.
- Atığı kaynağında azaltmayı, ayrıştırmayı ve yeniden değerlendirmeyi önceliklendiririz.
- Toz, gürültü ve saha trafiğinden doğabilecek etkileri kaynağında sınırlamaya çalışırız.
- Malzeme seçiminde dayanıklılık, verimlilik ve uzun ömürlü kullanım esas alınır.
Toplum
Topluma değer katıyoruz.
Bireyi ve toplumu birlikte yükselten bir iş anlayışı benimseriz. Çalışanlarımızdan iş ortaklarımıza, tedarik zincirinden proje çevresindeki insanlara kadar paydaşları gözeten; eşitlikçi ve kapsayıcı bir yaklaşımı esas alırız.
- Çalışma ortamında eşitlik gözetir; ayrımcılığa yer vermeyiz.
- Farklılıkları zenginlik sayar; kapsayıcı bir kültür inşa etmeyi hedefleriz.
- Proje çevresindeki topluluklara saygılı, açık ve ölçülü bir iletişim kurarız.
- Toplumsal faydayı yalnızca sözle değil, işin günlük düzeniyle bağlarız.
Gelecek
Geleceğe değer katıyoruz.
İyi bir gelecek için öğrenmeye ve daha iyi uygulamaya inanırız. Sektörler arası iş birliği, açık fikirli çözüm arayışı ve dayanıklı bir yönetim anlayışıyla; her projede biraz daha net, biraz daha hazır ilerlemeyi hedefleriz.
- Her projeden öğrenir; iyi uygulamayı sonraki işlere taşırız.
- Dayanıklı yönetim ve uzun vadeli bakışla kararlarımızı dengeleriz.
- Ortaklarla birlikte düşünür; tek başına çözülemeyen konuları paylaşırız.
- Büyümeyi yalnızca ölçekle değil, kalıcı ve sorumlu işlerle tanımlarız.
İlkelerimiz
Sürdürülebilir değeri her kararın içine yerleştiririz.
Bu ilkeler resmi bir belge iddiası taşımaz; Espada’nın iş yapma düzenini sade ve açık biçimde anlatır. Uygulamada sürekli iyileştirmeyi esas alırız.
- Uyum yükümlülüklerine dikkat eder; işimizi yasal ve etik çerçevede yürütürüz.
- Çevresel, sosyal ve yönetişim riskleriyle fırsatları birlikte ele alırız.
- Olumsuz etkileri azaltmaya, olumlu etkileri güçlendirmeye özen gösteririz.
- Etik değerleri ve dürüst iş yapmayı kurum kültürünün parçası sayarız.
- İş sağlığı ve güvenliğini teslimatın ayrılmaz parçası olarak tutarız.
- Kaliteyi; kullanıcı güvenliği, konforu ve uzun ömürlü kullanımla birlikte düşünürüz.
- Doğal kaynakları dikkatli kullanır; enerji, su ve malzemede israfı sınırlarız.
- Atık yönetiminde azaltma, ayrıştırma ve yeniden değerlendirmeyi önceliklendiririz.
- İklim duyarlılığını proje ve saha kararlarımızda gözetiriz.
- Tedarikçileri ve iş ortaklarını sorumlu uygulamaya davet ederiz.
- Eşitlikçi ve kapsayıcı bir çalışma düzenini koruruz.
- Paydaşlara karşı açık ve ölçülü iletişim kurmayı esas alırız.
Sorumlu tedarik, dayanıklı iş.
Tedarik zincirini yalnızca maliyet ve hız üzerinden okumayız. Kalite, etik uyum, yerel katkı ve çevresel özen; seçimlerimizi yönlendiren ölçütlerdir.
İş ortaklarımızdan dürüstlük, şeffaflık ve güvenli çalışma düzeni bekleriz. Böylece sürdürülebilirlik; şantiyede değil, zincirin her halkasında aynı dili konuşur.
Adil ve şeffaf seçim süreçlerini esas alırız.
Uygun olduğunda yerel tedarik ve iş ortaklığını önceliklendiririz.
Çevreye ve insanlara özen gösteren uygulamaları tercih ederiz.
Politikalar
Aşağıdaki belgeler sürdürülebilirlik yaklaşımımızı destekler. Türkçe, İngilizce ve Arapça olarak indirebilirsiniz.
İnsan Hakları
Çalışma yaşamında eşitlik, saygı, güvenlik ve insan onuruna dayalı Espada yaklaşımı.
Sorumlu Tedarik Zinciri
Tedarikçi ve iş ortağı seçiminde kalite, etik uyum, yerel katkı ve çevresel özen.
İş Sağlığı ve Güvenliği
Şantiye ve ofiste sağlıklı, güvenli ve önleyici bir çalışma düzeninin esasları.