Kurumsal
Etik İlkeler
Çalışanlarımızla, hissedarlarımızla, tedarikçilerimizle, rakiplerimizle ve toplumla ilişkilerimizi düzenleyen etik ilkelerimiz; hayata geçirdiğimiz tüm operasyonlarda hedeflerimizi ve faaliyetlerimizi destekleyen kurallardır.
Espada’da güvenilirlik, faydalı olmak, insana değer ve liyakat ile küresel rekabet bilinci; kurum kültürümüzün önemli bir parçasıdır. Bu anlayış, etik ilkelere bağlılığımızın temelini oluşturur — yalnızca yazılı bir metin değil, sahada ve ofiste tutulan bir çalışma düzenidir.
Bu değerler etrafında biçimlenen ilkelerimiz; Espada ile paydaşlarımız arasında güvene dayalı ilişki kurmak için yol gösterici bir kılavuzdur. İlkelerin bilinmesi ve buna uygun hareket edilmesi, herkesin öncelikli sorumluluğudur.
İlkeler; tedarik, rekabet ve günlük iş kararlarında aynı çizgide tutulur. Aşağıdaki politikalar bu yaklaşımı yazılı olarak destekler — Türkçe, İngilizce ve Arapça PDF olarak bu sayfadan indirilebilir.
İlkelerimizi taşıyan değerler
Güvenilirlik
Sözümüz ile işimizi aynı hizada tutarız. Net taahhüt, tutarlı uygulama ve hesap verebilirlik; güvenin temelidir.
Faydalı olmak
Yaptığımız işin insanlara, projelere ve içinde bulunduğumuz ortama gerçek bir katkı bırakmasını gözetiriz.
İnsana değer, liyakat
İnsanı sürecin merkezinde tutar; adaletli, liyakate dayalı ve saygılı bir çalışma ortamını esas alırız.
Küresel rekabet
Rekabeti dürüstlük içinde ele alırız. Güçlü olmak; başkasını zayıflatmak değil, kendi standardımızı yükseltmek demektir.
Politikalar
Aşağıdaki belgeler Espada’nın etik ve uyum yaklaşımını destekler. Türkçe, İngilizce ve Arapça olarak indirebilirsiniz.
Etik İlkeler
Espada Construction’ın çalışanları, iş ortakları, tedarikçileri, müşterileri ve toplumla ilişkilerinde esas aldığı etik çerçeve.
Rüşvet ve Yolsuzlukla Mücadele
Espada Construction’ın rüşvet, yolsuzluk ve uygunsuz ödemelere karşı sıfır tolerans yaklaşımı.
Çıkar Çatışması
Kişisel çıkar ile şirket çıkarının çatışabileceği durumların açıklanması ve yönetimi.
İnsan Hakları
Çalışma yaşamında eşitlik, saygı, güvenlik ve insan onuruna dayalı Espada yaklaşımı.
Sorumlu Tedarik Zinciri
Tedarikçi ve iş ortağı seçiminde kalite, etik uyum, yerel katkı ve çevresel özen.
İş Sağlığı ve Güvenliği
Şantiye ve ofiste sağlıklı, güvenli ve önleyici bir çalışma düzeninin esasları.
Sorumluluk hepimizin.
Etik ilkeler; yalnızca yönetimin değil, her çalışanın ve Espada adına hareket eden herkesin ortak çerçevesidir. Sorun görüldüğünde sessiz kalmak değil; doğru kanal üzerinden görünür kılmak, bu kültürün parçasıdır. Böylece güven; bir kez kurulmuş bir söz değil, her gün yeniden hak edilen bir ilişki olur.